Etes vous prêts à gagner 2 fois moins ?
Vous risquez d’avoir 2 réactions :
- Si vous estimez que vous valez votre salaire, il y a des chances que votre premier réflexe sera de l’envoyer balader et de commencer à chercher un autre boulot payé à votre juste valeur. Tout au moins, celle à laquelle vous vous estimez.
- Vous acceptez cette baisse de 50%. Ce qui veut dire qu’implicitement, vous ne donnez pas beaucoup de valeur à votre travail, ou alors vous pensez que vous êtes trop payé pour ce que vous faites !
D’une manière générale vos revenus sont liés à l’estime que vous avez de vous même, et à la valeur que vous vous reconnaissez. Si vous pensez que vous valez plus, vous vous battrez pour avoir plus et être payé à votre juste valeur.
Si vous avez une piètre, ou pas d’opinion de vous même, vous serez prêt à accepter n’importe quoi de n’importe qui ou à faire plus de concessions que vous ne devriez.
Le plus grave de tout, c’est que les autres ne vous respecteront pas et n’accorderont que peu de valeur à votre travail ou vos demandes (augmentation par exemple). Simplement parce que personne n’a envie de payer quelque chose (ou une personne) pour laquelle on ne reconnaît pas de valeur ou d’utilité !
Méthode infaillible pour doubler votre salaire avant la fin du mois !
Je vais prendre un autre exemple, mais à la hausse : si je vous dis que n’importe qui peut doubler ses revenus, disons de 2 000 à 4 000€, AVANT la fin de mois. Qu’allez vous penser ?
Les plus pessimistes (ou mauvaises langues) n’hésiteront pas à dire qu’Olivier Seban est un charlatan, ou un escroc, en déclarant que c’est impossible. Alors qu’ils n’ont AUCUN mal à croire qu’il est tout à fait possible qu’on leur vole la moitié de leur salaire !
Probablement parce que c’est plus facile de ne rien faire, que d’avoir le courage de faire et de changer les choses pour avoir mieux (oulah, je sens que je ne vais pas me faire que des amis avec ce que je viens d’écrire) !
Maintenant, je vais vous donner une technique infaillible pour gagner 2 fois plus avant la fin du mois. Elle fonctionne même pour ceux qui ne me croient pas : si je vous mets un pistolet sur la tempe et que je vous dis « si vous ne me donnez pas 2 000€ par mois, pendant 1 an, je vous tire une balle dans la tête ! ».
Croyez-moi votre cerveau, va se mettre en route à une vitesse incroyable pour trouver (beaucoup) de solutions, et beaucoup plus facilement que vous ne pensez. Vous serez même prêt à prendre 2 boulots, simplement parce que vous serez motivé. VRAIMENT MOTIVE. Même si vous pensiez, avant que je pointe le pistolet vers votre tête, qu’il était impossible de doubler votre salaire en 1 mois.
Il faut que vous soyez conscient que d’une manière générale le niveau de nos revenus sont liés à 3 choses :
- A la valeur que nous nous donnons. D’une manière générale nous avons ce que nous acceptons d’avoir, aussi bien à la hausse qu’à la baisse. A vous de déterminer, ou de dire honnêtement, si ce que vous gagnez est à la hauteur de ce que vous valez vraiment.
- A notre motivation et notre ambition : si vous n’avez aucune motivation vous ne ferez jamais rien, et si vous n’avez pas un minimum d’ambition vous aurez beaucoup de mal à avancer ou avoir plus de choses dans votre vie. Et ce n’est pas lié que à l’argent. Vous pouvez parfaitement avoir l’ambition d’être plus heureux…
- Aux décisions que vous prenez. Si ce que vous avez aujourd’hui ne vous convient pas, il faut prendre les décisions qui s’imposent : changer de boulot, demander une augmentation ou vous mettre à votre compte. Il faut savoir que RIEN n’est impossible. C’est seulement une histoire de choix, même si la décision est difficile à prendre.
Ceux qui veulent vraiment avancer, feront ces choix. Ceux qui ne sont pas motivés, trouveront toujours une excuse, surtout si cela remet en question leurs croyances, leur résignation ou… leur flemme !
Alors, prêts à gagner 2 fois moins ? Ou vous faut-il un (petit) déclic ?
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Super article, celui qui veut vraiment trouveras des solutions pour s’en sortir.
Il faut aussi rappeler qu’aujourd’hui, se créer un actif ne coûte plus vraiment grand chose, que ce soit un blog, une activité de marketing de réseau, se lancer en immobilier ect.
Nous savons que ce n’est pas vraiment une histoire d’argent mais plutôt une histoire de courage et de volonté.
Anthony
en lisant l’article je m’attendais à ce qu’on nous donne un exemple pour doubler son salaire
mais après avoir lu je vois que les conseils sont
-estimer sa propre valeur
-être motivé et ambitieux
-prendre une décision
Bonjour Olivier,
Encore un très bon article de ta part.
En effet, la Richesse est d’abord une force mentale,
il faut absolument se rentrer dans sa tête, qu’être Riche n’est pas plus
difficile que d’être Pauvre, ceci doit devenir absolument une foi.
Continue de contrarier les idées reçues, cela en aide plus d’un.
Bien à toi.
Nicolas.
Bonjour Olivier, bonjour à toutes et à tous,
Depuis peu, je découvre les « facécies » d’Olivier 🙂 mais avec plaisir of course ! J’ai lu le tome 1 de tout le monde mérite d’être riche, la première partie de cette version côté femmes, qui me plaît aussi, donc je vais me procurer la suite, et là je navigue dans les différents articles, tous aussi intéressants les uns que les autres et sources d’interrogations, de motivations et autres remue-méninge ! 🙂
Et bien pour l’instant, j’en suis venue à une synthèse : Au fond, pour chacun de nous, ce que nous devons identifier c’est que que nous désirons VRAIMENT ! Parce-qu’en réalité, le salariat convient très bien pour un certain nombre de personnes : pas trop de responsabilités, pas trop de prise de tête (j’ai dit pas trop hein ? !), bref, ne pas être au commande c’est plus simple que de l’être ! En effet, la liberté, contrairement à ce que l’on pense, n’est pas chose aisée. Etre libre de ses choix, de ses actes, les assumer, les vivre, demande une force mentale à toute épreuve. Etre libre vraiment ne s’improvise pas et la liberté ne s’apprivoise pas si facilement non plus. Par exemple, je suis chargée de mission pour un groupement d’employeurs, je parcours beaucoup de kilomètres pour un salaire euh.. en rapport disons avec les critères régions, diplômes expériences (bac+2 avec plus de 10 ans d’expérience = 1800 € bruts + frais de déplacement) ben euh.. je me dis – et c’est qu’Olivier va m’aider – au fond, pourquoi aller faire l’andouille sur les routes du département, s’user la santé, alors que ce qui me plait vraiment à moi, c’est lire, créer, peindre, dessiner, conseiller, cuisiner, jouer, rire, faire l’amour etc. ?? Bien. Partant de ce postulat, je crois que je vais mettre un place un plan qui va me permettre d’apprivoiser cette liberté chérie tant convoitée ! Merci Olivier !
on a souvent un frein culturel, en partie parce qu’on pense qu’il faut évoquer à haute voix sur les sujets touchant à l’argent…mais on peut tout simplement, le penser tout bas et agir :-)…parfois, je m’amuse à dire que je pratique un peu le trading et de voir les regards effarés 🙂 pourtant, je ne fais que réfléchir un petit peu et interpréter des données…en 15 jours j’ai pris deux positions gagnantes (cette fois ci 🙂 un turbo call sur le Brent (je faisais le pari que le pétrole allait monter, pas trop difficile ?!, résultat +15.35 % (effet de levier x2.5), soit presque 1 % par jour…et en soldant cette position, j’ai joué sur le rebond de l’euro/usd et j’ai fait 10 % en moins de 24 heures, au global du 25 % en 15 jours, attention ce n’est pas toujours comme cela…je n’ai pas consacré des heures, mais cela fait des années que je potasse le sujet et je suis contrarien…pour conclure, ce n’est pas parce que je serais pauvre que les autres seraient plus riches ?! en fait il faut s’inquiéter quand l’ensemble d’une population gagne moins, ce n’est pas bon signe ! il faut quand on a de l’ambition, chercher un patron qui partage ses valeurs, ou bien être son propre maître…
Bonjour Olivier,
Je partage à fond tes idées concernant l’argent et le temps.
Personnellement, j’ai quitté mon dernier job pour un autre ou je gagne beaucoup moins mais qui me donne beaucoup plus de temps libre. Ce qui m’améliore beaucoup ma qualité de vie même si je ne suis payé qu’au SMIG.
J’estime qu’un smicard à 35 heures par semaine est plus riche qu’un cadre qui gagne 4000 Euros par mois à 50 heures par semaine (sauf s’il aime vraiment ce qu’il fait et qu’il n’est pas esclave de son travail, ce qui est rare).
J’ai suivi un de tes séminaires :Travailler moins pour gagner plus. »
Sur le coup, je n’ai pas osé laissé un témoignage vidéo parce que je ne me suis pas rendu compte de la valeur de ce que j’ai appris. Mais ça m’a permis de trouver une solution pour tout les mois gagner des revenus passifs et dans un an avoir un salaire équivalent sans travailler.
Donc merci pour ce que tu fais, je reviendrai à un autre de tes séminaires.
Bonjour Olivier,
Je viens de lire votre article et j’aimerais vous féliciter pour votre courage, vous dîtes les choses telles qu’elles sont et ça c’est admirable : )
En fait pour être précis je suis parfaitement d’accord avec vos propos, cette façon de penser est très positive.
En effet, je crois également que tout est une question de choix, seules nos peurs peuvent nous ralentir.
Bonjour Olivier, Bonjour à tous,
Merci pour ces propos positifs qui donnent envie de changer les choses et de prendre les décisions qui s’imposent…
Pour ma part, je viens de claquer la porte de mon boulot : salaire conséquent parait-il (pour une femme ! Grrrrr….) sauf qu’il est inférieur de 48% à mes homologues masculins dans la même structure, et deux entretiens en 10 mois n’ont pas donné les résultats escomptés !
Alors ras le bol, je pars et je prends une nouvelle direction.
J’ai suivi le séminaire sur l’immobilier en juin, un petit investissement en PEA depuis. Je serai au séminaire du 30/04 et j’attends avec impatience le prochain sur la bourse.
J’ai bien l’intention de ne pas diviser mon salaire par deux, mais de le multiplier autant que possible, mais plus en tant que salariée à cause du fameux plafond de verre qui est bien présent pour l’évolution professionnelle des femmes dans notre société….
Bien à vous,
Sylvie
Depuis toujours je suis animé d’un esprit d’entreprendre, mais les circonstances de la vie font que cela été au bénéfice des autres.
J’ai lu deux fois TLMMDR, non que je n’avais pas compris car je savais déjà pas mal de choses qui y étaient écrites mais il a fallu cette seconde lecture pour que je me demande s’il n’était pas temps à près de quarante ans d’arrêter de pousser les wagons en étant animé d’une certaine fierté de les voir passer (…) pour plutôt monter dedans !
Deux éléments de votre livre qui reviennent fréquemment sont d’une part l’influence négative à l’enrichissement personnel que peut donner un certain entourage. Et d’autre part, à l’opposé, les conseils judicieux donnés par ceux qui « savent »
Aujourd’hui je n’hésite plus un instant à demander à ceux qui savent plus que moi !
Olivier Seban est à l’origine de l’étincelle nécessaire à mon moteur, il y a deux ans je suis devenu propriétaire pour la première fois de biens en locations sans apport et sans que cela ne me coûte 1 € et après cette expérience je pense pouvoir faire mieux !
J’applique aussi d’autres conseils tel ; qui payer en premier ? Et rien qu’avec cela je me suis payé un mois entier de vacances que je n’avais plus pris depuis plusieurs années.
Pour répondre à votre question, j’ai toujours eu de la valeur à ce que je fais et je n’ai jamais manqué de motivation et d’ambition, par contre je pense que je n’ai pas su prendre certaines décisions plus tôt, il me manquai probablement ce « déclic »
J’espère dès que possible pouvoir assister à un de vos séminaires.
Cordialement.
bonjour laurent , votre commentaire m’interesse vraiment en ce qui concerne l’achat immobilier sans apport ; en fait , depuis des années , j’essaie de gagner mieux et je ne réussis pas vraiment … alors , si vous le voulez bien ;merci de m’accorder un peu de tempset d’écriture pour m’expliquer par mail comment investir et gagner comme vous l’avez fait .. d’avance merci.. jean jacques
Un correspondant nous dit qu’il y a en France des barrières culturelles. J’ajouterais qu’il y a, surtout, des barrières administratives, voire fiscales. Par exemple, si on se lance dans les opérations immobilières, en France, on s’expose à être considéré par le fisc comme un professionnel de l’immobilier (marchand de biens) dès la troisième opération dans l’année, ou dès qu’il y a trois années consécutives présentant des plus-values immobilières. Par ailleurs, la location directe avec des particuliers expose le bailleur à des problèmes d’impayés et d’expulsions. Ceci m’a amené à préféré les SCPI orientées vers les murs de magasins, et aux SCPI défiscalisantes.
Pour la motivation, le surendettement est presque aussi efficace que le pistolet. Enfin, je n’oublie pas une déclaration de Monsieur REICHERT (homologue allemand de Madame PARISOT) qui disait à peu près, au printemps 2009 : « le salarié ne doit plus compter sur les seuls revenus de son travail pour subsister ».
Respectueuses salutations.
Bonjour,
je pense que la motivation et la réussite viennent naturellement lorsque l’on a trouvé sa vraie dans la vie et c’est le plus difficile.
Merci OLIVIER de transmettre vôtre passion, c’est la première chose que j’achèterai dans vos stage.
JEAN-LUC.
Bonjour,
Vous avez raison; la motivation est vraiment à la base de tout grand projet. C’est le moteur qui nous fait tous avancer et sans elle on ne fait rien de bien.
Par contre, vos idées au niveau de la valeur du travail/salaire, peut de patrons français l’ont compris. C’est dommageable pour tout le monde, y compris eux.
Comme quelqu’un l’a dit plus haut, ce mauvais rapport avec l’argent est toutefois un mal bien français.
Bien amicalement,
Christian
Ah Olivier ! Comme j’adore ce genre de raisonnement. Tu as mille fois raison.
On avance bien plus vite quand on est au pied du mur ! Sinon, on s’installe dans une sorte de ron-ron, de routine, qui ne nous permet pas de faire de grands pas…
Rien n’est impossible en effet. Car nous sommes tous capables d’accomplir de grandes choses. Et forcément, si nous fréquentons des personnes qui ont le savoir-faire, on ira beaucoup beaucoup plus vite ! C’est d’ailleurs pourquoi j’ai fortement envie d’aller à l’un de tes séminaires. Inutile de vouloir « réinventer la roue » lorsque d’autres ont déjà trouvé…
En tout cas, merci de ces écrits qui nous boostent tous, et plus particulièrement moi qui souhaite quitter mon job emm… de fonctionnaire et l’immobilisme qui va avec !
Amicalement,
Sam
Je suis très globalement d’accord avec toutes les idées d’Olivier, et pas seulement les idées, mais aussi les actes qu’il lui permettent de partager son expérience personnelle dans ses différents et nombreux domaines de compétence (immobilier, développement personnel, bourse,…) . Lors d’un séminaire TMGP, j’ai réalisé qu’il fallait que je fasse quelque chose pour ne plus être payé au fixe, car j’estime être dans le haut du panier des employés, et ne pas être réttribué à ma juste valeur. Mais en mettant en application, je réalise que….je rame…. Difficile de changer les choses, dans des grandes entreprises…
Je ne baisse pas les bras, et si mes actions n’ont pas d’effets, je me résoudrai à changer de travail, pour un employeur qui reconnaîtra enfin les compétences de ses salariés. En fait, qui ne les reconnaîtra pas seulement, mais les récompensera à leur juste valeur.
Merci Olivier. Et en effet, il ne suffit pas d’y penser et de le vouloir, le plus dur, c’est la mise en application. Il ne suffit pas d’avoir l’envie de le faire, il faut le faire.
C´est à chaque fois vrai.
Lorsque je suis parti à l´étranger pour changer de vie par choix, j´ai changé de profession (je ne connaissais rien à mon nouveau métier), d´entourage, de langue alors que tout allait bien en france (J´avais envie de casser la routine). J´ai créé ma société d´import et à ce jour ma société existe et a sa place dans la compétition.
Il me reste un gros travail pour consolider mon travail pour lui donner une vrai valeur.
Mes clients me mettent la pression, ca me désole, mais je tiens bon car j´estime avoir fait le plus dur. Alors oui quand on a pas d´autres choix que d´obtenir son objectif, on trouve des solutions.
Mais ma difficulté est de dépasser le cap dans lequel j´ai toujours évolué. (Moyenne francaise 3000€/mois). Il semblerait que les mêmes actes produisent les mêmes effets.
Continue à m´envoyer des articles, cela me redonne la PECHE.
Je suis venu au séminaire de Mars à Paris sur l´immo. Merci
Oui, la motivation est importante c’est un moteur essentiel de la réussite. Mais elle ne suffit pas. Il faut l’accompagner d’objectifs à court, moyen et long terme, puis AGIR et persévérer inlassablement.
Mais aussi avoir le courage de se remettre en question. Réaliser un travail sur soi afin d’exprimer ses atouts et les développer et reconnaître ses faiblesses.
Souvent la peur, les habitudes, le manque de confiance en soi et en l’avenir nous paralysent et nous maintiennent dans un statu quo.
Cordialement : Pierre.
Je suis 100 fois d’accord avec vous.
Méthode intéressante, que certains appliquent en braquant un commerçant ou une banque. Certains braqueurs sont « addict » du taux d’adrénaline atteint au moment du braquage.
Mais est-ce une solution pour se faire un revenu durable ?
Les réponses trouvées à un problème varient d’un individu à l’autre, et surtout en fonction de leur éthique. Je pourrais vous poser la même question : vous même en tant qu’avocat, si vous avez une baisse de 50% de chiffre d’affaires, irez vous braquer une banque pour essayer de gagner plus , ou essayeriez vous de trouver d’autres clients ?
Bonjour Olivier,
Je partage tes propos. Il y a en France quelques barrières culturelles sur l’argent et l’évolution possible en entreprise par les salariés. J’ai aussi l’impression que certains dirigeants d’entreprises n’arrivent pas à passer le seuil des salaires « psychologiquement acceptables ».
Même si demain, je fais x5 sur les ventes dans mon entreprise, ce n’est pas pour autant que mon patron acceptera de multiplier par 2 mon salaire…
Qu’en penses-tu ?
je pense que si vous multipliez vos ventes par 5 et que votre patron ne suit pas au niveau du salaire, vous avez tort de rester à la place où vous êtes. Respectez vous en vous faisant respecter.